事“悟”2
    2018年08月04日  分类 生活   阅读   博主 258li

事“悟”2
李 峰

“奖杯”

30年忠诚员工荣誉纪念的“奖杯”立在办公桌的一角,之所以打上引号,是我实在想不出更恰当的词语用来形容它,权且当做“奖杯”,不因此而停滞不前,反倒不容我松懈。
30年代表一种久远,忠诚诠释一种态度,是啊,我行八七年恢复组建,八八年入行的我是否可以归入元老级的员工行列,走过沧桑,早已无所谓。
奖励我为其奉献出了青春与智慧? 生理上的青春已然不见踪影,正在用心扩展心理层面上的;置身效力了30年的单位,不敢言缺我不可、舍我其谁,敢说将智慧毫无保留的发挥,问心无愧。
从今往后,像爱惜眼睛一般的爱惜“奖杯”。

“升官”
那一年我在铁西支行的前身铁西办事处工作,任职会计科清算组长,当时分了若干组,而综合组的“分量”无疑最重,谁若能当上综合组的组长,证明其出众的能力受到了领导的高度认可。
当然其他组的组长都希望“晋升”为综合组的组长,人往高处走嘛,可是一要凭机遇的眷顾,二要凭练就的本事,其中包括肯于下苦功夫专研业务以及一直保持努力向上的姿态,我坚信勤能补拙的说法,这四个字真的对我有所启发,并逐渐落实在自身的行动上。
也在那一年,我“升官”了,原综合组组长被提拔为科长,我接替他的位置,我的辛勤付出换来了回报。

千年虫

世纪之交的前夕,各行各业被“千年虫”所困扰,银行也不例外,尤其作为服务行业,系统因此瘫痪,后果可想而知。
在驱赶“千年虫”的那些日子里,每一名员工尽心竭力,包括我在内,完全按照分行相关部门的要求忙碌着……
终于赶跑“千年虫”,耗费的心血、流淌的汗水,一律值得,犹如为自己设定的某一目标,好不容易到达,欣喜若狂的同时,深谙当中所谓大大小小的代价无不等于宝贵的精神财富。
后来本人又亲身经历了两次系统升级、改造,加上驱赶“千年虫”那次,一次比一次“烧脑”,但无比感谢最初打下的精神基础。难能难到哪里。
细节决定成败
难忘二零一六年的那次调动,时值年末,不大不小的难关客观的摆在我面前,咋办? 想招呗,即使刻不容缓,先沉住气、莫慌张、不乱阵脚,然后寻求突破口,一旦打开便会慢慢的步入正轨。
办法是人耐住性子想出来的,且不因取得小小的成就,飘飘然起来,照样精益求精。
转眼又是一年,到了二零一七年的末尾俩月,集中处理工程款的录入,我已相当的得心应手,驾轻就熟,因而收获了上司的首肯,夸赞由我经办的事真正做到位了。这时不由想起N年前火的不得了的一本书,暨《细节决定成败》,书名实乃一条颠覆不破的哲理,我懂,你呢!

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